Требования:

Высшее образование (экономика/маркетинг/менеджмент/IT);
Умение работать с командой, развивать и профессионально «растить» своих сотрудников;
Успешный опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами, первыми лицами организаций;
Подтвержденный опыт создания воронки продаж и повышения ее конверсии;
Успешный опыт личных продаж В2В и В2G;
Анализ показателей отдела;
Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность;
Активность, ответственность и высокий уровень самоорганизации.

Функции:

Планирование мероприятий направленных на достижение поставленных целей.
Организация работы по ведению, анализу и расширению клиентской базы;
Поиск решений под запросы клиентов. Поиск исполнителей и вендоров.
Выполнение плана продаж, контроль за выполнением плановых показателей отдела;
Проведение встреч и переговоров на высоком уровне;
Планирование работы и операционное управление отделом продаж;
Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала отдела способствующих увеличению объемов продаж;
Личные продажи как пример для команды менеджеров;
Бюджетирование продаж отдела;
Безусловное выполнение планов компании по kpi.

Условия:

Стабильная белая зарплата, выплаты два раза в месяц;
График работы с 8-30 до 17-30, пятидневка;
Интересные проекты, которые позволяют постоянно повышать уровень своего профессионализма;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Возможность обучения и повышение квалификации;
Наши сотрудники имеют возможность посещать спортзал и корпоративные мероприятия.
Оплата корпоративной мобильной связи и ГСМ, все условия для здорового обеда, дружный и сплоченный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Руководитель отдела продаж