Руководитель/менеджер проектов

В нашей компании отдел EXE отвечает за взаимодействие с заказчиками, методологию реализации проектов, графики проектов, выстраивание приоритетов внутри компании и решение нелинейных вопросов на стыках зон ответственности отделов.

Обязанности:

• Взаимодействовать с Заказчиками и другими третьими лицами для обеспечения своевременной поставки оборудования (письменно/очно);
• Расставлять приоритеты выполнения задач, а также ставить вновь возникающие задачи в процессе исполнения договоров.
• Планировать процесс реализации проектов основываясь на определенных исходных данных (требования договора, нормативная документация, опыт компании и т.п.);
• Прогнозировать и анализировать отклонения от планового графика, разрабатывать и реализовывать предупреждающие меры по минимизации рисков срыва сроков поставки;

Требования:

• Опыт работы в MS Project, умение разрабатывать графики.
• Явно-выраженная ориентация на результат.
• Высокие навыки коммуникации и развитая эмпатия (нужно будет находить общий язык как внутри компании, так и с внешними контрагентами).
• Английский язык - не ниже B1 (достаточно для переписки с зарубежным заводом-изготовителем).
• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы и устройства тепломеханического оборудования (трубопроводная арматура, насосное оборудование, теплообменное оборудование и др).
• Знание НТД по оценке соответствия оборудования, важного для безопасности АЭС, опыт участия в приемках.

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;

• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;

• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;

• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);

• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;

• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;

• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;

• Молодой и амбициозный коллектив.

• Полис ДМС для всех сотрудников и расширенная программа после года работы в компании