HR менеджер в IT

Место работы: Россия, Воронеж

Опыт работы: от 3 лет

Тип занятости: Полная занятость, полный день

О компании: DSR Corporation — ведущая международная IT компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения. Наша компания успешно работает на рынке более 25 лет, среди наших клиентов – как стартапы, так и мировые бренды. Мы имеем 5 международных офисов, включая крупнейший центр разработки в Воронеже, Россия.

Сейчас мы ищем талантливого HR менеджера, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.

Что предстоит делать:

• Анализ потребности компании в новых сотрудниках и составление описания вакансии;
• Разработка и реализация стратегий активного поиска и привлечения кандидатов через различные каналы;
• Организация и проведение собеседований, обеспечение своевременной и качественной коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса найма;

• Рекрутское сопровождение входящих заявок от соискателей, выпускников учебного центра компании;
• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
• Работа над внутренними программами мотивации/лояльности;
• Организация онбординга и адаптации новых сотрудников;
• Участие в процессе подготовки внешних мероприятий и мероприятий для сотрудников (корпоративы, праздники и софт-скилл тренинги). Сбор обратной связи;
• Участие в организации выставок, митапов, конференций для продвижения HR бренда;
• Участие в командном обсуждении новых идей и концепций;
• Организация и сопровождение внутренних тренингов для инженеров по теме HR (запрос от инженерного подразделения);
• Подготовка предложений по распределению бюджета компании на решение HR вопросов (подарки, сувенирка, программы поощрения, поздравления партнеров);
• Поддержка и развитие корпоративных ценностей и культуры компании.

Кого мы ищем:

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или смежных специальностей.
• Знание трудового законодательства.
• Грамотная устная, письменная речь.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях.
• Высокая организованность и ответственность.
• Знание современных методов и инструментов рекрутинга, включая использование социальных сетей и профессиональных платформ.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и сотрудниками.
• Опыт в организации мероприятий и корпоративных активностей.
• Навыки работы с документами: составление и ведение отчетности, деловая переписка.

Будет плюсом:

• Понимание специфики IT-индустрии.
• Уверенный английский (Intermediate/B1 или выше).
• Опыт работы с системами автоматизации рекрутинга и управления персоналом (JazzHR).
• Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum).
• Участие в профессиональных сообществах и организациях HR.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный и финансовый рост в международной IT компании.
• Уютный офис в центре Воронежа с парковкой.
• Бесплатные обеды в собственном кафе компании.
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах.
• Гибкий рабочий график.
• ДМС.
• Годовой бонус.
• Бесплатные тренинги и курсы английского языка.
• Мерч и тимбилдинги.
• Постоянное развитие и участие в интересных проектах.

Сопроводительное письмо: просим при отправке резюме прикрепить сопроводительное письмо, в котором кратко рассказывается о Вашем опыте и ожиданиях по зарплате.