Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор на вакантные позиции: от составления профиля будущего кандидата до сопровождения выхода в структурное подразделение.
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор персонала.
• Своевременная подготовка и предоставление качественной периодической и единовременной отчетности по HR-показателям.
• Участие в развитии корпоративной культуры.​​​​​​​

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства.
• Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня должностей в установленные сроки.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Знание программы 1С ЗУП 8.3
• Ответственность, исполнительность, внимательность.
• Опыт работы в управлении персоналом не менее 1 года.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Место работы- ул. Холмистая 68к3
• Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• Выплаты 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа) без задержек.
• Своевременный отпуск в соответствии с графиком отпусков.
• Корпоративные скидки в магазинах компании.
• Доставка служебным транспортом (от. ост. "Цирк" и "Храм")
• Подарки детям на Новый Год.