Бизнес-партнер по управлению персоналом

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по управлению персоналом

Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров.
• Поиск и подбор на ключевые должности.
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
• Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение.
• Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса.
• Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом.
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в автоматизации HR бизнес-процессов

Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом.
• Опыт работы HRBP от 3-х лет.
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки.
• Практические навыки построения системы мотивации сотрудников.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия);
• Корпоративная мобильная связь, ДМС;
• Офис в центре - в шаговой доступности от метро (м Арбатская)
• График работы с 09:30 до 18:00