Руководитель отдела кадрового администрирования и трудовых отношений (строительство)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Rotvek

Водный стадион

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Компания ООО «РОТВЕК» - генеральный подрядчик, мы производим капитальный ремонт и реконструкцию зданий социальных и коммерческих объектов в г. Москве. Входим в ГК с 16-летней успешной историй в сегменте инжиниринга, производства металлоконструкций и строительства.

Мы строим с любовью к людям и городу.

Приглашаем в команду Начальника отдела кадров.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства строительной и производственной организаций в полном объеме. Общий штат сотрудников до 300 человек (2 ЮЛ, без обособленных подразделений);
  • Работа с иностранными гражданами на патенте, миграционный учет: оформление иностранных граждан (постановка на учет, снятие с учета, оформление уведомлений) - кол-во иностранцев – до 150 чел.;
  • Подача уведомлений по ИГ через портал Госуслуги;
  • Табелирование: контроль за правильностью заполнения руководителями структурных подразделений табелей учёта рабочего времени и отражение их в программе 1С 8.3, ведение сводного табеля учета рабочего времени по всем сотрудникам ГК, своевременная передача табеля в бухгалтерию;
  • Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников компании, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, учет электронных трудовых книжек;
  • Подготовка и оформление кадровых документов по личному составу: приём, перевод, увольнение, отпуск основной оплачиваемый, отпуск без сохранения оплаты и пр.
  • Формирование личных дел работников;
  • Ведение воинского учета;
  • Составление и контроль исполнения графика отпусков;
  • Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров ГПХ;
  • Ведение штатного расписания, внесение изменений в него по запросу бизнеса;
  • Разработка и оформление ЛНА и должностных инструкций;
  • Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
  • Подготовка кадровой отчётности: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, отчёт по застрахованным лицам в ФСС;
  • Контроль за соблюдением Трудового законодательства;
  • В подчинении 1 сотрудник – Менеджер по кадровому администрированию.

Требования:

  • Высшее образование – юридическое;
  • Опыт работы от 3 лет Начальником отдела кадров в строительной организации (кадровое администрирование);
  • Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
  • Опыт ведение воинского учета;
  • Обязательно знание миграционного законодательства (109-ФЗ, о внесении изменений в 114-ФЗ и пр.);
  • Опыт личного взаимодействия с УФМС контролирующими органами;
  • Опыт внутреннего аудита кадрового делопроизводства;
  • Опыт восстановления кадрового учета и постановки КДП;
  • Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, Консультант, СБИС;
  • Знание правил оформления листков нетрудоспособности, ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и пр. кадровых документов;
  • Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, внимательность, исполнительность;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с HR BP в части реализации управленческих решений в пользу оптимизации бизнес-процессов и с бухгалтерией в части учета табелей рабочего времени.

Личностные качества:

  • Доброжелательность, структурированность, грамотная устная и письменная речь, умение понятно и аргументированно донести информацию до руководителей подразделений и сотрудников;
  • Дипломатичность, вежливость, тактичность, умение слушать людей, не конфликтность;
  • Командность, личностная гибкость, желание и умение сотрудничать в рамках корпоративных отношений, умение найти решения;
  • Стремление к самообразованию в области трудового законодательства, мониторинг нововведений и изменений ТК РФ.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18.00;
  • Официальная з/п, уровень дохода обсуждается индивидуально;
  • Место работы – БЦ «Головинские пруды». г. Москва, ул. Михалковская, д. 63Б, стр. 4;
  • Стихийная парковка рядом с БЦ, платная парковка в 2 минутах пешком от БЦ;
  • Транспортная и пешая доступность от м. Водный стадион – 20 минут и МЦК Коптево - 10 минут.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Штатное расписание
Воинский учёт
Табель учета рабочего времени
Самостоятельное ведение кадрового документооборота
Автоматизация кадрового документооборота
Оформление нерезидентов из безвизовых стран
Миграционный учет

Адрес

Москва, Михалковская улица, 63Бс4

Контактная информация

Rotvek

Сайт: rotvek.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

6 ноября

#

Москва

Динамо

Полный день

Подробное описание

8 июля