Менеджер отдела продаж ЖК Новатория

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 7 августа включительно!

С 2014 года do A.S.A.P. помогает ведущим застройщикам и девелоперам увеличивать темпы продаж на объектах, способствуя реализации крупнейших проектов в сфере недвижимости. Мы предлагаем полный комплекс услуг по управлению продажами на объекте недвижимости, начиная с аудита объекта и заканчивая заключением договора.

За 9 лет do A.S.A.P. успешно реализовано:

20+

проектов в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах РФ

3 000+ тыс. м2

жилой недвижимости

Почему открыта вакансия:

На данный момент у нас стартует новый проект и мы ищем в команду

сильных, профессиональных, замотивированных на результат менеджеров.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

- Оформление по договору ТК РФ;

- Выплаты зарплаты 1 раз в месяц;

- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;

- Жилой комплекс, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3-6 месяцев, чтобы избежать выгорания!

- Вы будете проходить все наши программы обучения по продажам, управлению, маркетингу

- Опытный и заряженный коллектив , средний возраст 30-35 лет;

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

• выполнение плана продаж;
• проведение переговоров с клиентами;
• проведение сделок с клиентами;
• презентация проекта по телефону, в офисе продаж;
• ведение клиентской базы данных (СRM);
• адаптация новых сотрудников;
• контроль выполнения стандартов продаж в отделе;
• формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения);

Что желательно иметь кандидату:

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

- Опыт работы в телефонных продажах;

- Опыт в продажах у застройщика или брокера;

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 7 августа включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!