Ищем коллегу в команду на проект разработки и внедрения новой системы технического учета. Импортозамещение. Полная удаленка, работай из любого региона РФ. Компания Ростелеком ИТ имеет ит-аккредитацию.
Проект предполагает:
- Развертывание системы технического учета.
- Доработки системы технического учета.
- Реализацию десятков интеграционных интерфейсов для органичного встраивания новой системы системы в ландшафт РТК.
- Миграцию данных из legacy систем технического учета.
Чем предстоит заниматься:
- Сбор, анализ и консолидация требований.
- Согласование/проверка на соответствие исходным требованиям документов, предоставляемых заказчиком и подрядчиком (ФТ, ТЗ, ПМИ).
- Участие в постановке задач вендорам.
- Архитектурный надзор в процессе реализации изменений.
- Разработка архитектуры технических решений, документации.
- Подготовка предложений по изменению существующих процессов и развитию их автоматизации.
- Анализ влияния вариантов реализации решений на логику взаимодействия разрабатываемых систем между собой и со смежными системами, а также на общую архитектуру решения.
- Организация/участие в проведении приемо-сдаточных испытаний.
Необходимый опыт:
- Знание подходов моделирования ПО (UML, BPMN).
- Знание основных способов интеграции программных продуктов – REST, SOAP и понимание формата описания XSD\WSDL.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения- Понимание бизнес процессов телекоммуникационной компании.
- Опыт работы в Jira, Service Desk и подобных систем (опционально).
- Опыт написания ТЗ, инструкций, UseCase.
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Грамотная письменная и устная речь, умение консультировать клиентов по проблемам и вопросам, желание обучаться и делиться опытом.
- Знание методик проектирования ИТ-архитектуры.
Будет плюсом:
- Желательно опыт работы с CASE-инструментами (Enterprise Architect, Power Designer или аналогичных).
- Желательно знание стандартов TMForum (eTOM, SID, TAM).
- Общие знания стека технологий, используемого на сетях телеком операторов (DWDM, IP, SDH и другие).
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (есть возможность работать в офисе, по желанию).
- ИТ-аккредитованная компания
- Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
- Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
- С первого дня работы «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
- Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.
- Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).