Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, чтобы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том, чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.

Чего мы достигли?

Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что
В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью

Цели нашего продукта:

Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
Внедрение AI в наши бизнес-процессы
Улучшение пользовательского и клиентского опыта
Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная

Техстек: Java, Spring Boot, Go, Postgres, React, TypeScript

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам.

Мы стараемся постоянно улучшать инженерную культуру в команду – CI\CD, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода

Обязанности

Проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код
Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
Находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения
Совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
Решать интеграционные задачи
Писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Требования

От 1,5 лет опыта промышленной разработки на Java (от Java 8)
Опыт работы со Spring 4.5 или J2EE
Опыт работы с json, xml
Опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
Опыт с Maven, Git, Ansible, Jenkins, liquibase
Опыт разработки unit-тестов
Знание принципов построения микросервисной архитектуры

Будет плюсом:

Опыт работы с Kafka.

Условия

Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
Комфортный офис на Спартаковской, 2
Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Java Developer (Зарплатный проект)