Группа компаний «Климатика» более 13 лет на рынке занимается проектированием, поставкой, монтажом, пуско-наладочными работами и сервисным обслуживанием промышленного климатического оборудования.

В связи с масштабированием компании и увеличением объема работ предлагаем принять участие в конкурсе на позицию "Технический директор"

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании (более 13 лет на рынке);
Конкурентная заработная плата: 150 000 + KPI 50 000;
Хорошие клиенты с крупными заказами;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: с 09:00 - 18:00, сб, вс - выходные;
Комфортный офис в центре города (10 мин. от станции метро "Горьковская").
Наличие редких краткосрочных командировок
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее техническое образование в области холодильного и вентиляционного оборудования или смежных дисциплин;
Опыт работы в технической сфере более 5-ти лет, из них на руководящих должностях не менее 3-х лет;
Опыт работы в сфере инжиниринга холодильного и вентиляционного оборудования;
Опыт в управлении проектами и командой;
Знание стандартов и нормативных требований в области холодильного и вентиляционного оборудования;
Навыки ведения переговоров и упрвления взаимоотношениями с клиентами и поставщиками;
Отличные коммуникативными навыками и способность к решению спорных вопросов внутри коллектива
Умение работать в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов;
Способность к стратегическому мышлению и принятию решений;
Инициативность, настойчивость и позитивный настрой;
Знание 1С и Microsoft Project(желательно).

Что мы ожидаем:

Разработка и внедрение стратегий для улучшения эффективности и качества производственного процесса;
Координация и управление проектами;
Контроль за соблюдением технических стандартов и нормативных требований;
Разработка и внедрение систем контроля производства;
Анализ и оптимизация процессов для повышения надежности и долговечности оборудования;
Руководство техническим отделом, включая подбор, обучение, мотивацию и развитие персонала;
Постановка задач, контроль выполнения и оценка результатов работы сотрудников;
Планирование и управление бюджетом технического подразделения;
Оптимизация использования ресурсов для достижения поставленных целей;
Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда и техники безопасности;