Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Поиск линейного персонала, работа с новыми кандидатами и с уже имеющейся базой;

Работа с интернет ресурсами, соцсетями, мессенджерами для поиска персонала. Поддерживать старые и искать новые каналы по привлечению персонала;

Холодный поиск кандидатов, ведение базы данных кандидатов;

Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать соответствие опыта кандидатов и требований заказчика;

Совместная работа с менеджерами объектов, уточнение выходов сотрудника и нюансов работы на объекте;

Ведение внутренней отчётность по подбору, выполнять планы по закрытию линейных вакансий;

Принимать участие в разработке скриптов, описаний вакансий.

График работы 2х2 с 07.00 до 19.00;

Работа в современном офисе в центре города;