HR менеджер / HR manager в CILCO

Компания CILCO занимается международным и внутригосударственным экспедированием грузов, а также поставкой промышленного оборудования.

Мы предоставляем услуги проектной логистики, российского и международного экспедирования, а также поставляем промышленное оборудование с различными комплектующими уже более 5 лет.

Наши представительства расположены в Турции (Анталья), Китае (Пекин и Маньчжурия) и России (Москва).

Основные услуги включают автомобильные и мультимодальные перевозки, перевозку негабаритных и проектных грузов, финансовую логистику и перевозку грузов всех классов.

Компания ежегодно увеличивается в два раза, количество сотрудников стабильно растет, поэтому мы открываем поиск опытного HR-менеджера, который будет отвечать за следующие ключевые задачи:

• Подбор и адаптация персонала;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;
• Организация и проведение оценочных мероприятий;
• Управление мотивацией и вовлеченностью персонала;
• Участие в формировании корпоративной культуры;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Мониторинг рынка труда и актуализация базы данных кандидатов.

​​​​Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Успешный опыт подбора персонала на различные уровни позиций;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки;
• Проактивный подход, ответственность и ориентация на результат;
• Владение современными HR-технологиями и инструментами подбора и управления персоналом;
• Опыт разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников приветствуется;
• Высшее образование в области управления персоналом (будет преимуществом)

Условия:

• Официальное оформление + соцпакет;
• Современный, двухэтажный офис в стиле лофт;
• Адекватный и реально заинтересованный в вашем успехе руководитель;
• Повышение квалификации за счет компании, обучение, тренинги;
• Яркие корпоративы на Новый год и день рождения, и не только;
• Паркинг рядом с офисом или транспортные расходы после ИС;
• ДМС после 6-ти месяцев работы в компании.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в развитие нашей компании, напишите в сопроводительном письме, почему выбор, сделанный в пользу Вашей кандидатуры, будет нашим лучшим решением =)