Обязанности:

Поиск и подбор персонала;
Выбор оптимальных источников поиска персонала;
Составление и размещение вакансий и иной информации на сайтах, а также поиск резюме в соответствии с требованиями вакансии;
Проведение первичных собеседований;
Взаимодействие с ВУЗами (заключение договоров о целевом обучении, договоров о прохождении производственной практики студентов в учреждении);
Составление еженедельной аналитической отчетности по подбору персонала

Требования:

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплачиваемые отпуска, больничные, премирование по итогам выполнения плана работ)
Нормированный рабочий день (5/2), отпуск - 28 дней
Работа в государственном бюджетном учреждении
ДМС через год после работы
Корпоративные условия на покупку абонемента в фитнес-клуб
Удобное расположение, офис в центре г. Нижнего Новгорода

Специалист по подбору персонала