Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ключевую роль в поиске и найме лучших в профессии для ПРОМИНКОМ.

ООО "Промышленно-инженерная компания" (ПРОМИНКОМ) занимает лидирующие позиции в России в сфере проектирования и автоматизации технологических процессов на предприятиях пищевой промышленности. При поддержке государства и в содружестве с ВУЗами и НИИ реализует национальный проект "Технологическое обеспечение продовольственной безопасности".

Обязанности:

• Поиск, привлечение и оценка кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании.
• Проведение собеседований, тестирований и подготовка кандидатов для принятия решения о найме.
• Совершенствование кадровых процессов и политики компании.
• Ведение учета кандидатов, анализ рынка труда и конкурентных предложений.
• Организация экскурсий и стажировок для студентов технических ВУЗов и техникумов.
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности персонала и соблюдение стандартов компании в сфере HR.

Требования:

• Успешный опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
• Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов.
• Коммуникабельность, навыки эффективного общения, планирования и организации работы.
• Развитая устная и письменная речь.
• Желание делать больше чем требуется, чтобы динамично развиваться в области управления персоналом.

Для прорывных результатов вам потребуется: смелость, эмпатия, аналитические способности, дискреция, конфиденциальность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Опытное руководство и наставничество.
• Высокую заработную плату.
• Оформление по ТК.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Дружелюбную и инновационную рабочую среду.
• Обеды за счет компании.
• Корпоративная связь.