В любой компании очень важна команда и формирование команды профессионалов - это и есть основная задача HR менеджера (менеджера по подбору персонала). Менеджер по персоналу — это намного больше, чем человек, который проводит собеседования с претендентами на должность и принимает решение об их найме или увольнении. Это стратег и тактик, который действует в интересах компании и отвечает за то, чтобы вся система менеджмента трудовых ресурсов работала в этих интересах.

Если эта профессия Вам интересна, то отправляйте ваше резюме и приходите к нам для освоения этого интересного направления.

Условия:

Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Офис располагается в Северо-западном районе города
График работы согласовывается с кандидатом. Частичная занятость
Также студентам- возможность совмещать учебу и работу, профессионально расти
Заработная плата оговаривается с кандидатом на собеседовании

Обязанности:

Работа с сайтами
Проведение телефонных интервью, собеседований и личных встреч с кандидатами.
Сопровождения кандидатов на протяжение всего процесса
Создание кадрового резерва

Требования:

Оконченное высшее образование (психология, управление человеческими ресурсами) приветствуется
Стремление помогать людям
Желание учиться и расти
Желание осваивать новую профессию

Помощник менеджера по подбору персонала