Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (низкий уровень текучести кадров)
• Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице, штат до 70 чел. (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики отпусков, штатное расписание, трудовые договоры и т.д.);
• Ведение воинского учета (6 военнообязанных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Консультация работников и руководителей по вопросам, касающихся трудового законодательства;

• Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства и подборе персонала от 1 года.
• Знание и практический опыт работы в 1C ЗУП 8.3
• Уверенные знания трудового законодательства,
• Знание воинского учета
• Внимательность к деталям и любовь к порядку.
• Желание обучаться чему-то новому и развиваться в своей профессиональной области.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
• График работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00;
• Комфортные условия труда в современном комфортабельном офисном помещении.