Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Ключевые задачи:
- Реализация задач по подбору персонала (уникальные специалисты, средний менеджмент)
- Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика.
- Мониторинг уровня заработных плат, формирование аналитических записок.
- Консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи.
- Проведение личных и скайп - интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи.
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере подбора персонала на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция.
- Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, E-Staff.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается при собеседовании.
- Оформление по ТК РФ.
- Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе.
- «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
- Корпоративная мобильная связь.
- Скидки на курсы по изучению английского языка.
- Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
Адрес
Владимир, улица Полины Осипенко, 41
Вакансия опубликована 17.07.2024 в г. Владимир.