Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду сильного рекрутера в связи с расширением штата и амбициозными планами по развитию компании.
Что входит в непосредственные обязанности?
- Рекрутинг:
- поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ.
- оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью.
- формирование предложения кандидату и сопровождение до момента выхода.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании:
- уточнение потребностей в персонале.
- определение планов работы по вакансиям, способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Участие в it-конференциях и других смежных мероприятиях.
Что желательно иметь в бекграунде? - Опыт работы в подборе персонала от 1 года в сфере IT.
- Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями.
- Работа на результат.
- Проактивная позиция.
- Умение решать сложные задачи.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Высшее образование (желательно по программам "Управление персоналом", "Социология", "Психология").
Мы готовы предложить: - Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
- Стабильный доход (обсуждается индивидуально на интервью) + квартальная премия по результатам работы.
- Участие в крупных проектах внутри компании.
- Корпоративные сервисы и программы: среда обучения, обучение языку, онлайн-йога и т.д.
- Корпоративная мобильная связь.
- Профессиональное и карьерное развитие.