Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Реализация задач по подбору и адаптации персонала.
• Мониторинг уровня заработных плат.
• Консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи.
• Проведение личных и скайп - интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь

• Знание структуры интервью/собеседования

• Навыки проведения собеседований

• Умение работать в режиме многозадачности

• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office

Условия:

• График работы: пн-пт, 09:00 -18:00;
• Полис ДМС для сотрудников работодателя;
• Дополнительные компенсационные льготы на выбор: детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, оплата туристических путевок и др. в рамках утвержденного лимита в компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобное месторасположение офиса: рядом ТК «Мегаторг» и ТЦ «Ашан», остановка в шаговой доступности, парковка на территории;
• Комфортабельный офис с комнатой отдыха, оснащенной необходимой бытовой техникой; размещение банкомата «Сбербанк» для сотрудников офиса; зона Кофе-брейк;
• Максимальные скидки и акции для работников компании от арендаторов брендовых магазинов ТК «Мегаторг» и фуд-корта;
• Ежегодные корпоративные мероприятия за счет работодателя;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Официальная заработная плата и трудоустройство в соответствии с ТК РФ.