Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала, по всем направлениям организации (рабочий персонал, ИТР)
• Размещение вакансий на всех работных сайтах, СМИ, соц. сети ;
• Проведение телефонных интервью, холодные звонки, самостоятельный поиск кандидатов;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Сопровождение и координация этапов подбора;
• Ведение отчетности о проделанной работе;

Требования:

• Опыт работы в подборе от 2 лет;
• Знание инструментов осуществления подбора;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая ориентация на результат, ответственность;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата со своевременной выплатой;
• Место работы: ул. Карла Маркса 95, офис 305
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Организовано корпоративное питание;