Ведущий специалист по обучению персонала

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по обучению персонала!

Обязанности:

• Оценка персонала (корпоративные и профессиональные компетенции, потенциал), проведение аттестаций персонала;
• Подбор, планирование, организация, контроль обучения. Методологическая работа по созданию обучающих мероприятий, формирование "Базы знаний" предприятия;
• Работа с кадровым резервом предприятия;
• Создание программ адаптации сотрудников;
• Курирование новых сотрудников на протяжении процесса адаптации, проведение интервью с целью получения обратной связи от новых сотрудников совершенствование программы адаптации;
• Контроль исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации. Ведение аналитической отчетности по адаптации персонала;
• Участие в проектах развития предприятия;Формирование бюджета учебного центра;
• Участие в подготовке конкурсов профессионального мастерства.

Требования:

• Высшее образование по профилю
• Опыт работы в похожей должности
• Понимание как правильно выявлять потребность в обучении, как подбирать нужные программы для обучения;
• Ориентация на результат;
• Высокая исполнительная дисциплина.

Условия:

• Стабильный оклад – 45 000 руб.+KPI %, по результатам собеседования готовы обсуждать уровень ЗП;
• Обучение за счет компании – отличная возможность расширять свои знания и компетенции;
• Корпоративный фитнес (бассейн, тренажерный зал, групповой фитнес);
• ДМС, страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
• Комфортные условия работы;
• График 5/2, суббота и воскресение выходные дни с 8:00 до 17:00;
• Подарки и премии к знаменательным праздникам.

Ждем Ваши отклики, если заинтересовала вакансия!

В случае положительного рассмотрения резюме, менеджер по персоналу свяжется с Вами в течение 5 рабочих дней, если звонка не последовало, то в настоящее время компания не готова сделать Вам предложение.