Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Полный цикл найма (размещение вакансий, работа с откликами и «холодный» поиск, интервью, вывод на трудоустройство, адаптация);
2. Формирование отчетности.

Требования:

1. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;
2. Коммуникабельность, ответственность, грамотная письменная и устная речь.

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. График работы : 5/2 пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пн. с 08:00 до 16:00;
3. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3;
4. Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).

Социальные гарантии:
1. Наставничество и поддержка при адаптации;
2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;
3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия);
4. ДМС.

На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников.

Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты.

Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.