Обязанности:

- Развивать команду дизайнеров, быть для них наставником
- Придумывать концепции, создавать мудборды
- Создавать идеи при разработке логотипов, фирменных стилей, давать направление команде дизайнеров на воплощение и реализацию задуманной идеи.
- Самому выполнять задачи в рамках проекта
- Способность аргументировать и защищать свои концепции и идеи

Требования:

- Опыт работы в сфере от 10 лет
- Опыт работы в должности арт-директора от 3х лет

- Быть коммуникабельным и понимать клиента и задачу
- Уметь правильно ставить задачи по разным системам (Agile, Waterfall, Scrum, Канбан и т.д.)
- Брать ответственность и быть не безразличным
- Любознательность
- Понимать тренды в дизайне, чувствовать их
- Умение деликатно и тактично руководить

- Бесконечно любить свою профессию: понимать как устроен брендинг, на чем основана платформа бренда; в чем особенность кей-вижуалов и креативных концепций; понимать какие стили есть у иллюстраций, базовые принципы ui/ux, на чем основывается моушн-дизайн.

График работы:

С пн по пт, 9.00 до 18.00

Арт-директор