Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
Обязанности:
- Координация с командами разработки, тестирования, бизнес-аналитики и другими для определения сроков и приоритетов релизов;
- Координация всех аспектов релизов, включая подготовку, тестирование, развертывание и пост-релизную поддержку;
- Организация и проведение релизных совещаний, подготовка плана внедрения релиза;
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами (бизнес, IT) для обеспечения прозрачности и согласованности релизов;
- Обеспечение выполнения всех этапов релиза в соответствии с установленными стандартами качества;
- Управление изменениями в рамках релизов, включая оценку их влияния и координацию с заинтересованными сторонами.
Требования: - Понимание процессов разработки ПО и жизненного цикла релизов;
- Знание методов и инструментов управления релизами (например, Jenkins, Git, Jira);
- Опыт работы с инструментами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI/CD);
- Навыки работы с системами контроля версий (например, Git);
- Коммуникативные и организационные навыки;
- Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций;
- Проактивность, способность принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
Условия: - Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.