Руководитель отдела маркетинга в зарубежную онлайн-школу (удаленно)

Мы - школа удаленных профессий и запускаемся на англоязычную аудиторию (Юго-Восточная Азия). За последний год мы выросли более чем в 10 раз и обучили более 5,500 человек работать удаленно.

У нас дружный и сплоченный коллектив, огромные возможности для вашего быстрого роста внутри компании и интересный проект.

Сейчас мы ищем опытного руководителя отдела маркетинга, который имеет опыт работы в онлайн-образовании и опыт управления командой, большими бюджетами, и навыки масштабирования

Важно - вакансия удаленная вы можете работать из любого места. Pассмотрим только специалистов со знанием английского языка минимум на уровне Intermediate.

Какие задачи перед вами будут стоять:

Разработка маркетинговой стратегии;

• проведение маркетинговых исследований, аналитика, тестирование новых гипотез и связок;

• управление командой отдела маркетинга и подрядчиками, нанимать сотрудников под задачи роста;

• развитие автоворонок и запуск новых воронок привлечения клиентов;

• анализ финансовые и бизнес-показатели.

Что требуется от вас:

• Имеете релевантный опыт в маркетинге онлайн-школ, управлении и мотивации команды;

• Знание английского языка минимум на уровне Intermediate

• Принимаете решения на основе данных аналитики, а не по внутренним ощущениям;

• Понимаете, как систематически собирать данные о болях и запросах ЦА (в работе опираетесь только на них, а не на субъективные суждения);

• Имеете успешный опыт ведения трафика в большом объеме (рекламный бюджет от 5 млн.руб через разные каналы) и умеете эффективно управлять ими;

• Следите за рынком EdTech, являетесь активным пользователем и увлечены данным направлением.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа в интересном зарубежном проекте;

• конкурентный доход. Своевременную, достойную оплату по итогам интервью;

• амбициозные и интересные задачи, которые неминуемо влекут быстрый профессиональный рост;

• выезды на события сообщества и корпоративы в разные страны мира;

• адекватных руководителей, которые ценят и берегут эффективных сотрудников.

Мы ищем думающего, креативного и анализирующего коллегу с опытом, кейсами и желанием погружаться в проект с головой, сделать кратный результат и стремящегося к большим целям.

Приложите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваши кейсы и ответ на вопрос - как масштабировать онлайн-школу с оборотом 10 000 000 руб в 5 раз: какие будут ваши действия?