Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.

Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.

В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.

Сейчас мы рассматриваем кандидатов на должность Менеджер по привлечению партнеров

Обязанности:

Привлечение новых компаний-партнеров в группу корпоративных продаж;
Проведение регулярных встреч и переговоров с потенциальными партнерами;
Посещение отраслевых выставок, форумов и мероприятий;
Организация и проведение мероприятий с компаниями-партнерами, позволяющих развить взаимодействия и привлечь новый клиентский поток;
Развитие инструментов корпоративного сотрудничества и каналов привлечения корпоративных клиентов.
Заключение соглашений о сотрудничестве и контроль их исполнение;
Ведение реестра партнеров и составление регулярной отчетности о результатах выполненных работ в течение отчетного периода;
Ведение направления Аренда-Бонус:

- взаимодействие и консультация клиентов
- проведение обучений по продукту Аренда-Бонус сотрудников компании и агентов
- рекламная активность
- продвижение сервиса Аренды на площадках А101
- взаиморасчеты с партнером
- привлечение иных партнеров в акцию

Требования:

Релевантный опыт работы от года;
Умение работать с возражениями;
Умение ведения переговоров;
Грамотная речь;
Умение находить контакты, выстраивать коммуникации с ответственным лицом;

Условия:

Место работы: удаленный формат работы с посещением офиса 1 раз/неделю(территориально юго-запад Москвы)
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
Амбициозные и интересные задачи.
Профессиональный рост и развитие.
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.