Мы - Департамент Корпоративной архитектуры.
Наша команда занимается реализацией концепции создания решения по гибкому адаптивному управлению клиентскими путями и процессами, с использованием моделей искусственного интеллекта.
Обязанности
- Описание и согласование с заказчиком бизнес-требований:
Для инструмента анализа технической зрелости:
- Описание бизнес-процесса
- Описание UI/UX
- Для витрин данных:
- Описание маппинга данных с источника на витрину, частоты обновления, глубины хранения, и канала предоставления данных
- Описание и согласование с разработчиком функциональных требований:
Для инструмента анализа технической зрелости:
- Описание модели данных
- Описание бизнес-объектов, их свойств и методов
- Описание UI/UX
Для витрин данных:
- Описание источника данных (таблицы с атрибутами и связи м/у ними)
- Описание процесса/основного сценария расчета витрины (шаги расчета витрины данных)
- Описание маппинга данных с источника на витрину (S2T), частоты обновления, глубины хранения, и канала предоставления данных
- Участие в ПСИ
- Актуализация и разметка данных
- Публикация дата-продукта в супермаркете данных
Требования
- Уверенный SQL
- Продвинутый Confluence,
- Опыт работы с Plant UML (Sequence, ERD)
- Знание нотации BPMN
- Опыт проектирования REST API
- Понимание интеграционного взаимодействия АС
Условия
- офис - ст. м. Кутузовская;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.