Корпоративный мессенджер СберЧат – это платформа для коммуникации (десктоп и мобильные приложения, веб-сайт), объединяющая удобные инструменты для обмена сообщениями, звонки, групповые видеозвонки и коллаборации внутри команды. Мессенджер для решения рутинных задач, который увеличивает эффективность рабочей коммуникации от переписки до встреч и от задач до результата.

Наша команда – это динамичный и сплочённый коллектив, где отсутствие бюрократии способствует быстрой и эффективной работе. Мы ценим дружелюбие, оперативность и готовность прийти на помощь. В нашем проекте, технически сложном мессенджере, есть масса интересных задач и сложных вызовов, что позволяет как углубиться в ключевые аспекты разработки, так и разнообразить свои задачи. Работа в нашей команде – это отличная возможность для профессионального роста в условиях постоянно появляющихся новых вызовов и стремления к совершенствованию продукта.

Обязанности

• Разработка серверной части продукта, включая разработку API и механизмов интеграций.

• Оптимизация производительности и развитие масштабируемости системы.

• Проведение код-ревью для поддержания высокого качества кода и обмена знаниями внутри команды.

Требования

• Уверенное знание Scala.

• Понимание принципов функционального программирования.

• Знание основных принципов работы распределённых систем.

• Уверенное владение SQL.

• Умение тестировать свой код.

• Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Технологический стек:

• Scala 2.13

• gRPC, Akka-streams

• Библиотеки cats, fs2 для работы с ФП

• Системы обмена сообщениями Kafka, NATS

• Хранилища данных: Redis, PostgreSQL, ElasticSearch

• Мониторинг и трассировка с OpenTelemetry

• Оркестрация контейнеров с Kubernetes

Будет плюсом:

• Знакомство с итеративной разработкой и подходами CI/CD.

• Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем.

• Опыт использования систем мониторинга и трассировки (например, Prometheus, Jaeger).

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам.

Возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы).

Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).

Премирование по итогам года.

Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold».

Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.

Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.

Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).

Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).

Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.

Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму).

Корпоративные подарки для детей.

Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).

Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;

Разработчик Scala