Редактор/Пишущий редактор в b2b издание

Что будет делать кандидат, когда приступит к работе:

• Писать отраслевые (не лайфстал, не «как-тексты», не ТОП-советов) тексты. С инфоповодами и темами вначале будем помогать Как показывает практика, через 2-3 месяца работы кандидат уже полностью способен погрузиться в отрасль и самостоятельно оперативно находить темы, инфоповоды, актуальные проблемы, спикеров.

• Посещать отраслевые мероприятия (это различные выставки, презентации и семинары) и писать релизы о них.

• Анализировать опубликованные материалы: какая тема «зашла», какая — нет, почему, какие выводы и т. д. Тоже самое делать с публикациями конкурентов.

• Участвовать в создании контент-плана, предлагать новые актуальные темы

• Общаться с участниками рынка и рекламодателями в том числе. Эта обязанность возможно не сразу, но «придет» в жизнь успешного кандидата.

• Вести социальные сети портала (это не сложно, «новый» контент не требуется — обычно туда публикуем анонсы статей / новостей)
• Если Вы еще и умеете руководить коллегами, планировать свою и чужую работу, понимаете, откуда приходит аудитория и где ее взять еще, дочитали до сюда, возможно в ближайшей перспективе Вы главред.

Какого человека хотим видеть:

• Креативный. Во-первых это важное качество для Вашего роста и развития, во-вторых - мы любим пробовать новые форматы, «заходить» в аудиторию с разных сторон, писать самые разные тексты и экспериментировать.

• Ответственный. Если текст надо сдать за три дня, значит кандидат сделает его за полтора дня и за оставшееся время успеет его согласовать.

• Знающий, что такое информационный стиль. Сушим всю воду в текстах, канцеляризмы и сложные художественные метафоры.

• Не боящийся критики. Как показывает практика, это большая проблема: многие считают, что они идеальны ))) Если вы не рассматриваете критику как возможность роста и принимаете все на свой счет — будет сложно.

• Умеющий находить интересное в неинтересных вещах. Часто приходится писать о компаниях, которые продают шины; о моторных маслах; краске; об отгрузках. И мы не будем рады, если текст будет состоять из воды и общеизвестных фактов: придется «покопаться» в теме и найти там «изюминки».

• Человеку без опыта будет сложно. Однако, если вы амбициозный и верите в свои силы — смело откликайтесь.

Условия работы:

• Как вам удобно: можно в офисе, можно из дома с полной занятостью, можно из кафе ) Готовы рассмотреть предложения, однако первое время в офисе надо будет появляться часто, почти каждый день.

• Не временная работа, не подработка.