Менеджер проекта/Дизайнер

Менеджер проекта-дизайнер в ремонтно-строительную компанию в период активного расширения — это ключевая должность в стратегии компании. Мы обеспечиваем систематическое обучение и повышение квалификации, предлагаем достойную заработную плату, которая выше среднего по рынку, компенсируем расходы на перемещения между объектами и предоставляем понятные и прозрачные KPI, позволяющие каждому сотруднику видеть свой вклад в общий успех компании. Идеальный кандидат найдёт здесь простор для творчества и самовыражения, получив при этом возможность значительно повлиять на успех и развитие компании.

Должностные обязанности:
- Консультация и расчет стоимости проектов по потолочным системам и светотехническому оборудованию, включая выезды на объекты;
- Участие в разработке и согласование дизайн-проектов и технических заданий, формирование коммерческих предложений, заключение договоров;
- Взаимодействие с партнерами и клиентами;
- Координация с техническим отделом компании, работа с поставщиками.

Требования:
- Высокие коммуникативные навыки и умение налаживать контакты;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Желание развиваться в сфере дизайна интерьера;
- Готовность к обучению и повышению квалификации;
- Интерес к сфере строительства и дизайна интерьера;

Условия работы:
- Обучение и курсы за счет компании;
- Формат работы обсуждается индивидуально: полностью удалённая работа, гибкий график или совмещение с выходами в офис;
- Компенсация дорожных расходов и связи;
- Зарплата по результатам собеседования (от 70 тыс. рублей), зависит от опыта и компетенций кандидата, процент от продаж и бонусы. Премии и дополнительные бонусы для долгосрочного сотрудничества, включая абонементы в спортзалы, корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Возможность познакомиться с дизайн-сообществом через различные мероприятия и командировки;
- дополнительные преимущества: компания стремится создать радостное рабочее пространство, где каждый сотрудник будет находить удовольствие в своей работе и взаимодействии с коллегами.