Обязанности:

разработка методологии и ведение проектов по наставничеству, экспертному сообществу;
создание план-графика проекта;
постановка задач, контроль сроков выполнения;
разработка программ обучения и взаимодействие с поставщиками услуг;
взаимодействие с заказчиками со стороны HR и бизнес-подразделений в рамках реализуемых проектов;
автоматизация процессов;
ведение отчетности и аналитики по обучению.

Требования:

высшее образование;
опыт управления проектами по обучению персонала;
знание актуальных подходов/инструментов/форматов в области развития и обучения персонала;
опыт автоматизации процессов обучения;
хорошее знание рынка провайдеров обучения;
опыт разработки методологии и внедрения наставничества.

Эксперт по разработке методологии проектов по обучению и наставничеству