Обязанности:

Обеспечение выполнения плановых показателей магазина KPI.
Управление персоналом (постановка целей и контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников, контроль обученности персонала).
Управление продажами через качественные показатели (конверсия, средний чек, трафик, количество товаров в чеке и т.д.).
Контроль качества обслуживания клиентов.
Контроль выкладки товаров и поддержания порядка в торговом зале.
Работа с товарным запасом магазина.
Проведение инвентаризации.
Умение работать в режиме многозадачности.

Требования:

Личный опыт работы в продажах и в том числе на руководящей позиции от 1 года; кандидаты, работавшие в сфере ТНП, "сетевых" магазинов рассматриваются на приоритетной основе;
Знание методов и технологий розничной торговли и умение им обучить;
Навыки управления розничными продажами, подбора персонала, обучения и развития команды;
Развитые аналитические способности, лидерство, позитивное мышление, ориентация на результат;
Опытный пользователь - ПК, Интернет, оргтехника.

Условия:

Заработная плата: оклад+премия по KPI, оформление и соц. гарантии по ТК РФ в стабильной развивающейся Компании,
Профессиональное развитие и карьерный рост,
Корпоративные скидки на товар.
Отпуск в весенне- летний период времени. Два раза в год.
Годовые премии по результатам работы.
Стабильная своевременная выплата заработной платы.
Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.

Директор магазина