В молодую перспективную команду нужен талантливый категорийный менеджер с разъездным характером работы.

Задачи:

1. Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
2. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп. 3. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. 4. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
7. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
8. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. 9. Мерчендайзинг. Формирует и контролирует исполнения планограмм по выкладке товара согласно возможностей торговой точки.
14. 5. Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.
6. Обеспечивает документальное оформление сделок.

Категорийный менеджер