Вакансия: HR менеджер

Что нужно делать:

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500 штатных единиц).
Проводить анализ рынка труда, формировать предложения по актуализации финансовых условий сотрудников.
Взаимодействовать с HR аналитиками для оценки эффективности предлагаемых решений / фин. условий.
По итогам проведенного анализа совместно с руководителями создавать оптимальное предложение по изменениям.
Формировать заявки на изменение ШР на базе 1С, контролировать согласование, сопровождать внедрение изменений.
Участвовать в проведении HR встреч, адаптационных встреч, exit-интервью, собирать и аккумулировать обратную связь от сотрудников своих подразделений. Выявлять проблемные/конфликтные зоны, проактивно участвовать в их разрешении.
Обеспечивать наличие и актуальность должностных инструкций сотрудников своего подразделения.
Участвовать в:

Актуализации положений о подразделениях.
Автоматизации HR процессов.

Мы ожидаем:

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика
Опыт работы в девелопменте, проектирование / ген. подряд / коммерческое направление (маркетинг/продажи) / IT.
Развитые навыки деловой коммуникации.
Понимание взаимосвязи всех направлений работы HR: подбор, адаптация, обучение и оценка, КДП и C&B, принципы расчета зарплаты.
Проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации, гибкость и адаптивность
Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы); Visio, Power Point очень желательно.
Опыт работы в 1С – желательно.
Навыки анализа данных, работы с большими объемами информации.
Грамотная речь и письмо, внимательность.

Мы предлагаем:

Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
Профессиональный коллектив.
Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).