Менеджер по персоналу

В команду Journey ищем Менеджера по персоналу с опытом работы в креативных агентствах или агентствах по подбору персонала. Ну а лучше – и там, и там.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии агентства;
• Организация всех этапов интервью с лицами принимающими решения;
• Сбор рекомендаций по финальным кандидатам;
• Подготовка Job Offer и ведение коммуникации с финалистом до момента выхода на работу;
• Адаптация персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в HR-проектах направленных на формирование и развитие корпоративной культуры и HR-бренда;

• Образование – высшее (желательно Управление персоналом/ Психология);
• Опыт ведения одновременно от 5-7 вакансий;
• Опыт подбора персонала для рекламных агентств - будет преимуществом;
• Знание методов подбора и оценки персонала;
• Нацеленность на результат.

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы;
• Офис с видом на Музеон (и летние прогулки в обед с пикниками на траве);
• Бонусы по итогам каждого квартала;
• Компенсация профильного обучения.