Специалист по подбору персонала

• Координация и контроль процесса подбора, адаптации и оценки персонала в рамках вверенных функций
• Ведение международного подбора, страны: Россия, Казахстан, Узбекистан
• Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала,
• Формирование внешнего кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов
• Координация процесса адаптации новых сотрудников
• Формирование консолидированных отчетов по подбору персонала
• Участие в реализации мероприятий, направленных на увеличение эффективности HR процессов, продвижение HR-бренда компании.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 5 лет
• Опыт удаленного подбора персонала разных уровней
• Понимание специфики горнодобывающей отрасли, опыт подбора вахтового персонала – будет дополнительным преимуществом, но не является критичным фактором
• Грамотная речь, коммуникабельность, ориентация на результат; высокая работоспособность
• Умение четко приоритизировать задачи, высокие навыки самоорганизации

Условия:

• Работа в крупной золотодобывающей компании – ТОР 4 отрасли;
• Работа в Управляющей компании, офис: м Парк Культуры / через пару недель возможны командировки либо релокация в г. Пласт, Челябинская область!
• Работа в команде профессионалов
• Оклад и годовая премия, обсуждаются на собеседовании

​​​​​​