SMM-менеджер

В связи с активным развитием нашей компании мы ищем SMM-специалиста, создающего контент для соцсетей.

Нам нужна активная, живая аудитория, которая будет заинтересована взаимодействовать с публикуемым контентом.

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения компании в социальных сетях
• Управление официальными аккаунтами компании в различных соцсетях (Instagram, Facebook, VK, телеграм – кросс-постинг)
• Создание и публикация контента (тексты, изображения, видео) в социальных сетях (создание контента - в помощь есть дизайнер, уверенное владение приложениями для создания и редактирования контента)
• Личное участие в съемках контента, организация съемок
• Создание воронок продаж/прогревов в сторис для регистрации пользователей на мероприятия
• Непрерывный мониторинг рынка социальных сетей на предмет новых современных инструментов, отслеживание актуальных тенденций в социальных сетях, следование трендам.
• Умение писать тексты и ставить задачи для копирайтера (в помощь для вас у нас есть копирайтер)
• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения бренда в социальных сетях.
• Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии и сообщения, участие в обсуждениях.
• Создание и проведение конкурсов, акций и других мероприятий для увеличения вовлеченности аудитории
• Подготовка отчетов о проделанной работе и показателях

• Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики или смежных специальностей (преимущество)
• Опыт работы в сфере SMM от 2 лет
• Отличное знание основных социальных сетей и инструментов для работы с ними
• Навыки создания визуального и текстового контента
• Опыт работы с LiveDune, Canva, CapCut, InShort и др. приложениях
• Креативность, инициативность, умение работать в команде
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
• Понимание принципов интернет-маркетинга и SEO
• Портфолио фото и видео контента
• Тестовое задание

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Командировки за счет компании

• ДМС

• Сильную команду, готовую делиться опытом

• Поддержку и введение в деятельность на старте

• Возможность профессионального роста и развития

• График работы: 5/2 гибкое начала рабочего дня

• Работа в дружном и профессиональном коллективе.

• Социальные гарантии и корпоративные мероприятия.