В связи с активным развитием нашей компании мы ищем SMM-специалиста, создающего контент для соцсетей.
Нам нужна активная, живая аудитория, которая будет заинтересована взаимодействовать с публикуемым контентом.
Обязанности:
- Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения компании в социальных сетях
- Управление официальными аккаунтами компании в различных соцсетях (Instagram, Facebook, VK, телеграм – кросс-постинг)
- Создание и публикация контента (тексты, изображения, видео) в социальных сетях (создание контента - в помощь есть дизайнер, уверенное владение приложениями для создания и редактирования контента)
- Личное участие в съемках контента, организация съемок
- Создание воронок продаж/прогревов в сторис для регистрации пользователей на мероприятия
- Непрерывный мониторинг рынка социальных сетей на предмет новых современных инструментов, отслеживание актуальных тенденций в социальных сетях, следование трендам.
- Умение писать тексты и ставить задачи для копирайтера (в помощь для вас у нас есть копирайтер)
- Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения бренда в социальных сетях.
- Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии и сообщения, участие в обсуждениях.
- Создание и проведение конкурсов, акций и других мероприятий для увеличения вовлеченности аудитории
- Подготовка отчетов о проделанной работе и показателях
Требования: - Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики или смежных специальностей (преимущество)
- Опыт работы в сфере SMM от 2 лет
- Отличное знание основных социальных сетей и инструментов для работы с ними
- Навыки создания визуального и текстового контента
- Опыт работы с LiveDune, Canva, CapCut, InShort и др. приложениях
- Креативность, инициативность, умение работать в команде
- Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
- Понимание принципов интернет-маркетинга и SEO
- Портфолио фото и видео контента
- Тестовое задание
Условия: -
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Командировки за счет компании
-
ДМС
-
Сильную команду, готовую делиться опытом
-
Поддержку и введение в деятельность на старте
-
Возможность профессионального роста и развития
-
График работы: 5/2 гибкое начала рабочего дня
-
Работа в дружном и профессиональном коллективе.
-
Социальные гарантии и корпоративные мероприятия.