Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

Обязанности:

• Расчет и выплата заработной платы , премий, отпусков, командировок, увольнений и прочих выплат;
• Работа с проактивными выплатами;
• Работа с исполнительными листами и постановлениями по удержаниям из доходов сотрудников;
• Расчеты с физлицами по договорам ГПХ и прочим начислениям;
• Отражение на счетах б/у данных по заработной плате, налогов, взносов, удержаний;
• Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия;
• Подготовка и сдача ежемесячной, ежеквартальной и годовой бухгалтерской отчетности в СФР, ИФНС, Росстат в установленные сроки
  ответы на поступающие требования контролирующих органов;
• Участие в аудиторских, налоговых проверках; Подготовка справок по запросам сотрудников;
• Консультации сотрудников по вопросам заработной платы;
• Авансовые отчеты.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате на штат не менее 500 человек от 3х лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте).
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.