НОТЕКС - надёжное российское IT, мы успешны уже 12 лет на рынке поставки оборудования и комплексных решений госзаказчикам и юридическим лицам. У нас более 20 крупных ключевых клиентов. Планируем расти и развиваться, и приглашаем в команду Руководителя отдела (управление ИТ-проектами в госсекторе). Ищем того, кто возьмёт на себя администрирование и аналитику работы отдела, в идеале из нашей сферы, с опытом управления 2-5 сотрудниками и со знанием тендерной работы по 223-ФЗ и 44-ФЗ.

Условия:

Работа в офисе на м. Нагорная (Электролитный проезд, 3с3).
Широкие возможности для развития управленческих навыков.
Прямое подчинение владельцу компании, сотрудничество с регулярной обратной связью, поддержкой и обучением от первого лица компании.
Оклад до 100 000 + ежемесячная премия. Рассматриваем вариант персонального мотивационного предложения релевантному успешному кандидату.
Активности: пляжный волейбол, бильярд, настолки, дни рождения.
Отсутствие бюрократизма, скучных задач, строгого дресскода.
Оплачиваемый "тестовый период": 2-5 дней ввода в должность до трудоустройства.
Режим работы: пятидневка 9:00-18:00, по пятницам до 17:00.

Чем занимается отдел: исполнением госконтрактов по поставке ИТ-оборудования и долгосрочному предоставлению ИТ услуг. Состав отдела: группа менеджеров проектов, менеджер по закупкам и подразделение сервисных инженеров. Цели позиции: успешно и безошибочно исполняемые контракты, эффективное управление ресурсами отдела, налаженная операционка, отсутствие претензий от заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

Эффективно управлять ресурсами, ролями и результатами в сложившейся команде. Быть требовательным, но справедливым.
Выполнять административную функцию: собирать статистику загруженности, анализировать процессы и ошибки, сильные/слабые стороны, координировать и делегировать задачи исполнителям.
Выполнять функцию развития отдела: разрабатывать архитектуру взаимодействий, разрабатывать KPI отдела, (пере)распределять зоны ответственности, улучшать производительность отдела.
Принимать участие в переговорах с заказчиком, общаться с ЛПР, принимать решения о целесообразности заключения отдельных контрактов.

Ожидания от кандидата:

Уверенный пользователь ПК. Владение пакетом Office, Битрикс/amoCRM.
Опыт от 1 года руководства прямыми подчинёнными (1-5 чел.).
Высшее образование, желательно менеджмент или юридическое.
Развитые организаторские, аналитические навыки; лидерские качества.
Опыт оказания услуг и поставок госзаказчикам, понимание специфики B2G.
Релевантный опыт управления проектами или опыт продаж ИТ-техники; интерес к компьютерному "железу".

Руководитель отдела (управление ИТ-проектами B2G)