Приглашаем присоединиться к нашей команде CMS разработчика
«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
- «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
- «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
- «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.
Обязанности: - Проектирование и разработка веб-интерфейсов в CMS Directus;
- Проектирование коллекций (таблицы БД);
- Реализация процессов в CMS Directus;
- Интеграции CMS Directus со сторонними сервисами;
- Написание расширений на typescript/javascript для CMS Directus;
- Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, менеджерами, архитекторами.
Требования: - Опыт работы с Headless CMS;
- Уверенные знания JavaScript, TypeScript, Node.js;
- Отличные знания и опыт проектирования REST API;
- Опыт проектирования таблиц БД (консистентность данных, нормализация и денормализация, индексы, связи M2O, O2M, M2M, M2A и пр.);
- Опыт работы с PostgreSQL и Redis;
- Умение описывать документацию в Swagger;
- Опыт проектирования и реализации административных интерфейсов;
- Опыт работы с Git и Gitlab;
- Опыт работы с Docker;
- Опыт работы с Makefile;
- Будет плюсом наличие опыта работы с CMS Directus (связи коллекций, условия для полей, ограничение по условиям для ролей, процессы и пр.).
Условия: - Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!