Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.
Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка и формирование Бизнес-плана Общества, отчета по Бизнес-плану Общества, в том числе пояснительных записок, презентаций, дополнительных форматов в рамках компетенции Департамента финансов;
- Формирование финансово-экономических моделей Общества, анализ и динамика дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе просроченной;
- Подготовка пояснительных записок к запросам ревизионных комиссий и аудиторских компаний в рамках компетенции Департамента финансов;
- Планирование закупок по заключению кредитных договоров, организация и проведение закупочных процедур по выбору заемщиков, в том числе расчет начальной (максимальной) цены лотов, разработка технических заданий, отборочных и ценовых критериев, условий договоров кредитования, подготовка экспертных заключений по закупочным процедурам;
- Прогноз и контроль долговой позиции Общества;
- Контроль оплаты процентов и основного долга по кредитам;
- Расчет финансовых коэффициентов;
- Контроль за независимыми гарантиями на исполнение обязательств по договору, обеспечение гарантийных обязательств и на возврат авансовых платежей, предоставляемыми согласно условиям договоров подряда/поставки;
- Взаимодействие с ДЗО Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- Подготовка заключений к Советам директоров, пояснительных записок, презентаций в рамках компетенции Департамента.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее экономическое образование;
- Релевантный опыт работы.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.).
Временная ставка на период отсутствия основного сотрудника (декрет).