VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.

Продукты компании:

Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
Time and attendance - система учета рабочего времени;
Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
Аналитика по эффективности.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до трудоустройства в компанию;
Поиск и подбор по актуальным вакансиям (Middle/Top-management, non-IT, IT-позиции разных уровней);
Ведение коммуникации и сотрудничество в процессе работы с руководителями подразделений;
Работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных каналов и источников;
Участие в различных HR-проектах;
Выполнение целевых показателей.
Работа в E-staff.
Ведение отчетности.

Требования:

Коммерческий опыт в подборе не менее 6-12 мес;
Большим плюсом будет опыт работы с Estaff;
Большим плюсом будет профильное образование,либо оконченные курсы по направлению ИТ-рекрутмента;
Грамотная письменная и устная речь;
Проактивная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат и бизнес-показатели.

Условия:

График работы - 5/2, гибрид;
Оформление по ТК РФ или ГПХ;
Белая заработная плата;
Возможности внутри компании для профессионального роста и развития;
ДМС сотрудникам – оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям.

Рекрутер