Менеджер/координатор переводческих проектов

Компания «Bongo Translation» — профессионалы в сфере переводческих услуг и локализации, работающая уже более 8 лет по международным стандартам качества.
Мы надёжные постоянные подрядчики и партнёры множества компаний, среди которых Colgate-Palmolive, PepsiCo, Nestlé, Phillip Morris, OTIS, AstraZeneca, Raiffeisen и многие другие крупные компании.

Приглашаем в команду ярких сотрудников, готовых учиться новому и реализовывать свои способности в нашей компании

Плюсы работы в нашей компании:

• Деловая репутация компании и достойное портфолио клиентов;
• Приоритетные клиенты – крупные международные компании;
• Отлаженные бизнес-процессы и высокий уровень качества услуг;
• Возможности предлагать идеи развития и участвовать в проектах повышения эффективности компании
• Профессиональная команда + более 100 фрилансеров в постоянном сотрудничестве;
• Комплексные переводческие решения и широкий спектр нужных клиентам дополнительных услуг.

Обязанности:

• Рассчет стоимости и сроков выполнения переводческих услуг;
• Подготовка файлов к переводу;
• Планирование проектов, подбор исполнителей и согласование стоимости и сроков поставленных работ;
• Контроль выполнения проекта и соблюдения исполнителями сроков сдачи работ;
• Контрольная проверка файлов перед выдачей клиенту
• Коммуникация с клиентом на всех этапах выполнения заказа
• Корректное ведение CRM, отчетность по выполненным заказам
• Взаимодействие с отделом контроля качества

• Имеющий опыт работы в переводческой компании и обработки крупных объемов документов
• Умеющий качественно поддерживать контакт с клиентами;
• Уверенно владеющий английским языком, владение другими языками будет плюсом
• Имеющий хорошие навыки пользования MS Office, CAT (Trados, Memsource. MemoQ), CRM (Bitrix24, XTRF, Plunet)
• Ответственный, самостоятельный и инициативный
• Готовый быть на связи с ключевыми клиентами в том числе ненормированно при срочных заказах

• График с 9:00 до 18:00 в комфортабельном офисе;
• Стабильный оклад + премия за выполнение рабочих KPI;
• Хорошая атмосфера в офисе и слаженный коллектив;
• Опытное руководство, владеющее полным пониманием специфики бизнеса.