Обязанности:

Осуществление подбора персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений банка на всех этапах.
Проведение первичной оценки навыков и компетенций кандидата, предоставление обратной связи заказчикам;
Формирование и поддерживание базы потенциальных кандидатов (специалистов), ведение электронной базы кандидатов.
Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий

Требования:

Условия:

HR-специалист