Кто мы?

Компания, которая стабильно развивается на протяжении 25 лет. За это время компания стала надежным партнером и работодателем. Наши ключевые компетенции – это профессионализм и позитивность!!! Одна из главных ценностей для нашей компании – это команда!

Нас объединяет:

Общая цель
Общие ценности
Ответственность за общий результат
Готовность помочь/научить
Поддержка и взаимовыручка.

Мы предлагаем:

заработная плата от 43 000 руб, прозрачная система KPI показателей, возможность;
оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;
для удобной коммуникации в компании мы используем корпоративный портал Битрикс24;
дружный коллектив: корпоративные мероприятия, утренние игры в отделе продаж, спортивный досуг с коллегами (волейбол или баскетбол);
каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе. Этажом выше есть уютное кафе, где можно позавтракать и пообедать;
персональные скидки на товары;
традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,

мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

осуществлять заказы у поставщиков, согласно графику и матрице;
контролировать отгрузку, поступление и перемещение заказов;
проводить анализ товарных матриц на РТТ;
подбирать ассортимент и поставщиков по заданным критериям;
вести договорную работу и контролировать поступления;
работать со складом брака.

Что мы ждем от тебя:

Опыт в сфере закупок / розничной торговли;
Аналитический склад ума;
Уверенный пользователь ПК.

Этапы отбора:

1. После отклика беседа с менеджером по персоналу (по телефону, видеозвонок, собеседование в офисе)

2. Собеседование с руководителем подразделения

3. Знакомство с рабочим местом и функционалом

4. Принятие решения по Вашей кандидатуре

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!

Менеджер по закупкам