Менеджер по персоналу, HR специалист в ресторан.

Обязанности:

Подбор кандидатов.

Проведение собеседований.

Размещение вакансий.

Анализ мониторинг рынка.

Требования:

Грамотная устная письменная речь.

Нацеленность на результат.

Понимание специфики общепита.

Навыки коммуникации на уровне первых лиц.

Умение быстро находить общий язык с людьми.

Условия:

График работы 5/2.

Рабочее место по линии метро в прохладном ресторане.

Оплата труда: оклад +KPI согласно результатам работы на результат.