Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, переводов, отпуска)нескольких юридических лиц
Подготовка и сдача отчетности.
Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени
Организация процессов своевременной передачи кадровых документов между офисом и удаленными объектами
Контроль подписания документов,
Выполнение отдельных поручений руководителя
Подбор персонала

Требования:

Знание законодательных и нормативно-правовых актов, правил ведения кадровой документации.
Опыт ведения кадрового учета в 1С 8.3 ЗУП, MS Office на уровне уверенного пользователя
Знание суммированного учета рабочего времени
Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

Специалист отдела персонала