Обязанности:

Прогнозирование потребности в персонале и своевременное закрытие вакансий компании
Организация процесса адаптации новых сотрудников
Организация обучения и развития сотрудников
Формирование и развитие корпоративной культуры
Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

Высшее образование
Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура)
Знание трудового законодательства РФ
Ответственность, дисциплинированность и честность
Приверженность к непрерывному обучению и развитию

Условия:

Отличные возможности для самореализации и развития
Официальное трудоустройство с первого дня работы
Достойный уровень дохода
Всегда своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа)
График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00)
Удобное расположение офиса в черте города, в одной минуте ходьбы от автобусной и трамвайной остановок («Домостроителей»), также есть вместительная парковка

Менеджер по персоналу