Менеджер отдела персонала

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска и увольнения офисных сотрудников, оформление всех видов кадровых приказов; ведение учета личного состава в программе 1 С (50 человек)

- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел офисных сотрудников

- подготовка изменений штатного расписания, ведение штатной расстановки

- разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов и пр.

- ведение воинского учета

- проведение проверки и аудита кадровых документов по всей группе компаний

- подготовка и сдача кадровых отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗ-Стаж и др.)

- консультирование работников по вопросам кадрового документооборота, трудового законодательства

- подбор офисных сотрудников (составление и размещение вакансий, первичный отбор кандидатов)

Требования:

- высшее образование

- наличие практического опыта работы в области кадрового делопроизводства

- знание и применение на практике трудового законодательства РФ

- уверенный пользователь: 1С, Excel, Word, интернет

- грамотная устная и письменная речь

- высокий уровень самоорганизации, направленный на исполнение рабочих задач и распоряжений руководителя Учреждения

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- График работы: 5/2, понедельник-пятница с 9:00 до 17:30

- Уровень заработной платы: от 60 000,00 руб. (оклад + премия), обсуждается с успешными кандидатами

- Рабочее место: офис ул. Татищева, д.49

- Работа в стабильной, развивающейся компании в команде профессионалов (группа компаний, численностью более 400 чел., оборот около 2 млрд. руб. в год)

- Через год работы в компании оформляется ДМС

- Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь