Руководитель отдела маркетинга

Мы - айтишники, но заморочены не на "коде и железе", а на ВАУ-сервисе. Мы хотим быть полезными нашим Клиентам – предпринимателям Пермского края.

Мы считаем, что помогать специалистам работать эффективно и быть полезными — это интересно и достойно. Помощь для нас не просто слово. Для нас это идеология, смысл и причина нашего существования.

Мы – «Компания Ф1»:

• На рынке с 1996 года
• Нас уже выбрали более 25000 клиентов в Пермском крае.
• Более 15 партнеров.

Наша Миссия: Создавать НОВУЮ РЕАЛЬНОСТЬ для Клиентов в использовании сервисов и программного обеспечения для бизнеса через предоставление ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО ОПЫТА, предвосхищение ожиданий, оказание ВАУ-сервиса​.

В этом 2024 году мы хотим

1. Прокачать два новых направления;
2. Поменять позиционирование;
3. Автоматизировать треть процессов продаж и маркетинга;
4. Увеличить поток лидов в полтора - два раза.

и, поэтому, ищем себе крутого Руководителя отдела маркетинга, который поможет нам достигнуть целей.

Что предстоит делать:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию;
• Выстраивать бизнес-процессы в отделе;
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• Тестировать новые каналы лидогенерации и продаж;
• Организовывать онлайн и оффлайн маркетинговые мероприятия;
• Измерять эффективность маркетинговой активности, анализировать данные;
• Управлять командой сильных маркетологов.

Мы обеспечим:

• Интересной работой. Вам точно не будет скучно!
• Внутрикорпоративным обучением;
• Фирменным и вкусным кофе;
• Белую зарплату и полным социальным пакетом;
• Прокачаем навыки в корпоративной библиотеке. Большой выбор книг в электронном формате;

• Мы работаем как дома так и в офисе и добиваемся больших результатов!

Наши ожидания:

• Мы ищем крутых руководителей, которые находятся в постоянном развитии.
• Классно, если ты в теме уже больше 5-ти лет и есть опыт продвижения услуг в b2b сегменте;
• Супер, если ты человек результата и имеешь высокий уровень самоорганизации.
• Важно, что у тебя есть подтвержденные кейсы по результатам работы на предыдущих местах работы

Вознаграждение:

У нас четкая система мотивации: оклад + КПЭ. Все отпускные и больничные рассчитываются из всей суммы заработной платы. Размер обсудим по итогам собеседования. Для нас важнее получить результат, нежели сэкономить на профессионале.

Если ты так же как и мы стремишься к развитию - Мы ждем тебя!